AMEACyL, 31 de Enero de 2018

Decálogo del Personal para solucionarlo TODO en Atención Primaria de Castilla y León (Sacyl). El resumen en 10 puntos de la situación del personal de área de Sacyl, utilizado como chico/a para todo, siempre disponible y sin conciliación familiar, objeto de abuso por el resto de compañeros y utilizado para todas las tareas que se precise relizar, inseguro y barato a pesar de estar en igualdad de condiciones que el resto de profesionales, con turnos abusivos, penosidad laboral y sin defensa sindical suficiente que permita abordar una solución viable. Estas son nuestras razones para reclamar una reestructuración organizativa, nuestro reconocimiento profesional y retributivo, así como una adecuada conciliación familiar, social y laboral.

 

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Decálogo del Personal de Área de Castilla y León
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